投稿郵箱:[email protected] 論文發表QQ:329612706 微信:lianpu13
當前位置首頁資訊 文化 泛文化 社會
  • 正文內容

治理“餡餅騙局”需從“社會病”醫起

閱讀:247 次 作者:墨雪 來源:東方網 發布日期:2019-10-11 11:55:22
基本介紹:

  兩名只有小學和初中文化程度的青年男女,在短短一年多時間內,以冒充鐵路單位組織招聘會、介紹安排鐵路部門工作為由,騙取近百名待業青年信任,瘋狂騙財216萬元。近日,經山東濟南運輸檢察院提起公訴,被告人張雷和楊燕(女)以詐騙罪被法院分別判處有期徒刑十三年和五年,并處罰金2萬元和1萬元。(10月10日檢查日報)

  隨著以高校畢業生為主的青年就業群體的數量的持續增加,學生就業以及社會需求之間的矛盾日漸突出,在如今就業形勢嚴峻、競爭激烈的背景下,想找到一份合適的工作實屬不易。鐵路作為國有企業,工作性質穩定,工作環境和薪資待遇也都相對可觀,是求職者眼中的“香餑餑”,然而,這也成了不法分子的利益突破口。

  剛畢業走上社會的學生沒有求職經驗和社會經驗,在眼花繚亂的招聘信息中,極易落入騙子的圈套。之前就有人打著鐵路的旗號,以所謂的“高薪”、“輕松”吸引到不少求職者,而“病急亂投醫”的畢業生們聽信交萬元便能獲得“鐵飯碗”的謊言,最終后悔莫及。從一件件被騙的事件當中,我們應該看到更深層的社會原因。

  花錢就能成“高姐”,花錢就能擁有好工作,在如今的求職者中,懷有這種心態者大有人在。為何會出現這種心態,歸根結底就是蘿卜招聘、暗箱操作等在社會上屢屢上演,花錢、找人走捷徑成功先例數不勝數;在求職市場,甚至衍生出“不做潛規則的使用者,則淪為其受害者”的扭曲邏輯。當越來越多的傳統行業受到互聯網沖擊的時候,傳統招聘行業也難以幸免。網絡招聘給予公司在人才招聘方面提供了極大的便利,省錢省時省力,然而,弊端也非常明顯。大多數的信息發布渠道都是免費的、開放性的網絡服務平臺,信息的發布者并非實名注冊,便滋生了虛假招聘的溫床,致使虛假職位、魚目混珠等問題橫行。

  求職者要樹立正確的求職觀,多把心思放在提高修養、增強競爭力上,不要企圖走捷徑。同時加強安全防范意識,多渠道了解一下招聘單位發布的信息是否屬實,要在正規的人才招聘網站投遞簡歷,切莫輕信傳言,隨意泄露個人信息。網絡發布平臺有義務為使用者提供真實可靠的信息,要從源頭強化把控,卡住虛假、詐騙信息的入口,建立完備的審核、補償以及實名機制,切實補足疏漏。政府部門當進一步完善相關法律法規和司法解釋,為依法打擊不法分子提供精準的法律武器。更要積極舉措,緩解社會就業壓力。鐵路部門也應重點關注,及時辟謠,讓更多求職者免受其害。

  營造陽光、健康的職業生態圈,需要多管齊下,有效遏制虛假、違法招聘信息的發布和傳播。一旦發現上當受騙應及時報警,運用法律武器維護自己的合法權利,切莫忍氣吞聲,讓不法分子逍遙法外。


標簽:社會
注:本網發表的所有內容,均為原作者的觀點。凡本網轉載的文章、圖片、音頻、視頻等文件資料,版權歸版權所有人所有。
北京赛车pk10开奖全民 内蒙古十一选五遗漏数据 江苏十一选五走势图经彩网 贵州11选5网上投注 kk棋牌随州麻将脾 装上车智汇怎样赚钱 雷速体育直播 谁有幸运农场计划 安徽十一选五开奖结果今天晚上号码 股票指数怎么看 2017卖彩票赚钱吗 腾讯分分彩软件下载app 河南11选5中奖金额表 炒股游戏 腾讯分分彩全天计划 辽宁十一选五六月走势分析 舟山星空棋牌app